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Résister pour mieux coacher : Echos d’une rencontre entre l’esprit des Heyokas et le modèle de Palo Alto.

Posted on 28 novembre 20177 décembre 2017 by Jérémie Galante

Face à la demande de coaching, compte tenu des « tentations » du marché, l’intervenant systémique a fort à faire pour préserver son cadre stratégique et son efficacité. Dans ce […]

Comment gérer le stress dans l’entreprise avec le modèle de Palo Alto?

Posted on 28 novembre 2017 by Jérémie Galante

La gestion du stress et des risques psychosociaux est un sujet d’actualité. Pour autant, le problème de la souffrance au travail a toujours existé. Comment aider les personnes à retrouver […]

Les nouveaux temps modernes : Consultants et thérapeutes sollicités pour faire face à la souffrance au travail

Posted on 28 novembre 2017 by Jérémie Galante

Face aux enjeux de la mondialisation, les hommes et les femmes au cœur des entreprises sont soumis à de fortes exigences de changement et d’adaptation. Celles-ci les entraînent dans de […]

Petites violences entre « amis » Facebook

Posted on 27 novembre 201711 juin 2020 by Jérémie Galante

Vexations, frustrations ou conflits à rallonge : être actif sur Facebook, ça pique et ça peut même faire très mal. Témoignages sur ces moments plus douloureux qu’il n’y paraît, analysés […]

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